FRANQUIA GENERAL DO OLEO
FRANQUIA GENERAL DO OLEO
Descrição
| Taxa de Franquia | 450.000 a 585.000 | Área da Loja | de 250 a 1000 m² | ||||||||
| RETORNO | de 24 a 36 meses | ACESSE O SITE | |||||||||
| INVESTIMENTO TOTAL | 450.000 a 585.000 | ||||||||||
FRANQUIA GENERAL DO OLEO
Seja dono do seu próprio negócio, torne-se um franqueado General do Óleo de muito sucesso! Temos o modelo de negócio certo para você, vem conferir!
Sobre a franquia GENERAL DO OLEO
A primeira loja General do Óleo foi inaugurada em 2013, na cidade de Cajamar, em São Paulo, pelo seu fundador Rafael Oliveira.
A partir daí a empresa rapidamente ganhou movimento e clientes. A segunda loja foi aberta em Mairiporã (SP) em 2016 e a terceira em Caieiras (SP) em 2018.
Numa segunda etapa de expansão, foram inauguradas as lojas de Guarulhos (SP) em Julho de 2020 e mais uma loja em Caieiras em Dezembro do mesmo ano.
Em 2022, foram abertas as lojas de Poços de Caldas (MG) e Morro Doce (SP) no mês de Março, e na Radial Leste (SP) no mês de Maio.
A General do Óleo cresceu e ocupou espaços no mercado prestando os serviços abaixo:
- Troca de óleo (motor, câmbio manual ou automático e direção hidráulica)
- Filtros (ar do motor, de óleo, de combustível e de ar da cabine)
- Fluído de freio
- Água e fluído de radiador
- Mini-mercado com produtos e acessórios para automóveis
A General do Óleo Franchising Ltda. foi criada em outubro de 2022 para gerenciar e administrar a rede de franquias com a participação dos sócios abaixo.
Os sócios
Em dezembro de 2022, a General do Óleo Franchising formatou o modelo de negócio e lançou ao mercado um conceito inovador de lojas de venda de produtos e prestação de serviços de lubrificação e manutenção automotiva, com diferenciais exclusivos para seus clientes.
Com a união da grande expertise e histórico de sucesso empresarial de seus sócios, Tiago Carvalho, Tiago Fernandes e Rafael Oliveira, a rede de franquias nasce com o objetivo de construir a melhor rede de troca de óleo do mercado.
Tiago Carvalho – Fundador e Presidente do Grupo Carvalho, holding de franquias e negócios com mais de 100 unidades em todo o Brasil, 900 colaboradores e mais de R$50 milhões em faturamento em 2022.
Tiago Carvalho é um jovem empreendedor que deixou a carreira executiva de sucesso para criar e escalar negócios inovadores.
Após fundar a Dentz em 2018, rede de clínicas odontológicos que oferece alta tecnologia com linhas de crédito e financiamento acessível, Carvalho uniu-se a Tiago Fernandes, o famoso TCar, na criação e desenvolvimento da TDONUTS, maior rede de donuts do país.
Tiago Fernandes – Empreendedor de sucesso, o Tcar, é a prova viva de que ninguém deve desistir de lutar pelos seus sonhos.
Nem mesmo quando parecem impossíveis de serem alcançados.
Aos 40 anos, é proprietário da loja de carros mais famosa do Brasil com mais de quatro milhões de seguidores nas redes sociais e, agora, passa a investir também em um ramo que conhece como ninguém: o automotivo.
Rafael Oliveira – Em 2013, então com 24 anos, resolveu que era hora de realizar seu sonho de criar um negócio próprio e abriu, em Cajamar, SP, aquela que se tornaria a primeira loja da rede.
A empresa cresceu rapidamente graças ao fato de estar situada em uma cidade com várias empresas de logística e centros de distribuição de redes varejistas com frotas enormes não parou mais de crescer.
Em dezembro de 2022, são oito lojas na rede General do Óleo.
Sempre preocupado em crescer e expandir sua rede, Rafael se une a outros dois empresários de sucesso e que agregam um valor inestimável ao futuro da rede.
Treinamento
Essa relação de parceria é fundamental ao bom desempenho da franquia. Além de outras formas apresentadas nesta Circular de Oferta, a franqueadora disponibilizará os seguintes serviços ao franqueado:
- Seleção de Ponto Comercial: A franqueadora irá compartilhar com o franqueado seus critérios e exigências para aprovação do ponto e também a sua metodologia de mapeamento de pontos comerciais, incluindo alguns formulários e materiais que auxiliam na organização e eficiência deste processo, além de empregar seu know-how e expertise para qualificar ao máximo a decisão final em relação aos pontos analisados.
- Layout de Loja: O projeto de loja padrão General do Óleo foi desenvolvido tendo em mente um bom fluxo operacional do franqueado, visando diminuir ao máximo os custos e tempo de obras.
O layout padrão com maior detalhamento será disponibilizado quando da assinatura do Pré-Contrato de Franquia e do pagamento integral da Taxa de Franquia.
- Modelos Jurídicos: A franqueadora compartilhará com o franqueado um modelo de contrato de locação de imóvel para seu uso na negociação do ponto comercial.
- Supervisão Contínua: a Franqueadora fará o acompanhamento constante dos resultados da franqueada, provendo feedbacks, insights e instruções para auxiliar a melhor operação do negócio em geral, podendo estabelecer metas conjuntas, planos, estratégias e táticas para atingir um nível de desempenho superior ou satisfatório.
A franqueadora, a seu exclusivo critério, também poderá nomear um ou mais membros de sua equipe ou profissionais externos para participar remotamente de reuniões, treinamentos e eventos com osfranqueados ou sua equipe, com o objetivo de executar tarefas ou estratégias específicas ou ainda para atingir os objetivos citados.
- Visitas Presenciais: Periodicamente, e sempre que julgar necessário, a franqueadora enviará um Consultor de Campo para supervisionar pessoalmente a unidade franqueada e apoiar as suas atividades, verificando o desempenho em geral, identificando pontos de melhoria e apresentando formas de aperfeiçoar processos ou solucionar problemas, quando for o caso.
A permanência do consultor na unidade franqueada será determinada pela franqueadora e geralmente é estipulada com base na necessidade de sua presença para a resolução de questões específicas identificadas ou orientações e treinamentos.
O franqueado não poderá impedir, restringir ou constranger o acesso de quaisquer dos consultores de campo ou qualquer outro membro da franqueadora de ter acesso às instalações e aos dados e informações inerentes ao modelo de negócio ora do Sistema de Franquia General do Óleo.
Essas visitas são custeadas pela franqueadora e ocorrem de acordo com seu calendário.
O franqueado pode requisitar essas visitas, e quando isso ocorrer, os custos atrelados (deslocamento, hospedagem, alimentação e outros), correrão porconta do franqueado.
- Convenções e Eventos o de Franqueados: A franqueadora realizará convenções e/ou eventos periódicos com os franqueados, indicando a duração e o local do evento com, no mínimo, 30 (trinta) dias de antecedência.
A franqueadora também indicará se o evento é de presença obrigatóriapara o franqueado, podendo exigir sua presença mandatória em até 2 (dois) eventos anuais.
Os custos de transporte, hospedagem e alimentação durante esses eventos correrão por conta do franqueado, cabendo ao franqueador a organização e aplicação da convenção.
- Supervisão da Rede: a franqueadora manterá uma equipe habilitada a supervisionar e dirimir todas e quaisquer dúvidas relativas à operação da franquia, utilizando para este fim: Internet, emails, telefone, WhatsApp evídeo chamadas, podendo também, a seu exclusivo critério, designar outros meios, de modo que possa verificar os aspectos gerenciais, operacionais e comerciais das unidades franqueadas e avaliar se os procedimentos adotados estão de acordo com as normas estabelecidas pela franqueadora.
Suporte
- Organização Administrativa;
- Comercial;
- Marketing;
- Preços;
- Tipos de Produtos;
- Formas de exposição dos produtos;
- Recursos Humanos;
- Atendimento e Vendas;
- Operacional e Técnico;
- Sistema de Gestão – Software.
O franqueado está obrigado sempre a participar dos treinamentos periódicos ou qualquer outro evento de reciclagem, convenções, etc.; assim como está obrigado a enviar sua equipe (quando for o caso) para os mesmos eventos.
A participação deverá se dar na forma estipulada pela franqueadora, seja em relação à localidade física do evento, datas, sistemas, participantes, etc.
No entanto, todas as suas despesas pessoais e de sua equipe serão arcadas pelo franqueado, tais como locomoção, hospedagem, alimentação, etc.
Da mesma forma, deverá arcar com as mesmas despesas do(s) representante(s) da franqueadora, no caso de deslocamento deste(s) até a Unidade Franqueada.
Tal treinamento poderá acontecer em grupo com outras franquias, ou individualmente.
Os custos de transporte, hospedagem e alimentação correrão por conta do franqueado, cabendo ao franqueador a organização e aplicação do treinamento.
Perfil do franqueado GENERAL DO OLEO
- Possuir, no mínimo, 21 (vinte e um) anos de idade.
- Residir no município onde será instalada a unidade franqueada.
- Possuir disponibilidade de tempo para dedicar-se ao negócio, inclusive nos finais de semana.
- Possuir recursos próprios e suficientes para o investimento total do negócio.
- Identificar-se com atendimento ao público.
Processo de seleção da Franquia GENERAL DO OLEO
- Alinhamento de Expectativas:
- Preenchimento do formulário de interesse.
- Esclarecimento de dúvidas.
- Termo de Confidencialidade:
- Envio de cópia dos documentos pessoais.
- Assinatura do termo.
- Estudo de Viabilidade
- Apresentação da viabilidade financeira do negócio.
- Circular de Oferta de Franquia:
- Envio da COF ao candidato.
- Candidato tem 10 dias para analisar o documento.
- Pré-Contrato de Franquia:
- Elaboração do Pré-Contrato de Franquia (pessoa física).
- Pagamento da Taxa de Franquia.
- Definição do Ponto Comercial.
- Contrato de Franquia:
- Elaboração do Contrato de Franquia (pessoa jurídica).
- Implantação da loja.
Comunicado Importante ABF
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Dados atualizados pela franquia em 27/06/2023
Investimento para uma Loja
| Taxa de franquia | 450.000 a 585.000 |
|---|---|
| Investimento total | 450.000 a 585.000 |
Retorno do investimento
de 24 a 36 meses
Sede
São Paulo
Área da loja
de 250 a 1000 m²
Taxa de propaganda
ROYALTIES
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